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SicurezzaIn AulaOnline

Datori di lavoro – Modulo aggiuntivo cantieri

Modulo integrativo per datori di lavoro operanti in cantieri temporanei o mobili

6h · 1 giornoAttestato inclusoD.Lgs 81/08 art. 36-37

Panoramica

I datori di lavoro attraverso la frequenza del corso dovranno essere in grado di svolgere le funzioni loro attribuite dalla normativa (art. 18 d.lgs. n. 81/2008), acquisendo la consapevolezza delle azioni conseguenti alle responsabilità del ruolo.

Il presente corso è valido anche per gli obblighi formativi per la figura del datore di lavoro dell’impresa affidataria previsti dall’art. 97, comma 3 ter, del d.lgs. n. 81/2008 integrato dalla frequenza del modulo aggiuntivo “cantieri”.

Fonte: Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 (rep. atti n. 59/CSR), Allegato A, Parte II, §3 — Modulo aggiuntivo «Cantieri» (durata minima 6 ore).

Cosa imparerai

  • Far acquisire le conoscenze e le competenze per esercitare il ruolo di datore di lavoro
  • Far conoscere gli obblighi e le responsabilità penali, civili ed amministrative posti in capo al datore di lavoro e alle altre figure della prevenzione aziendale
  • Illustrare il sistema istituzionale della prevenzione e il ruolo degli organi di vigilanza
  • Far acquisire competenze utili per l’organizzazione e la gestione del sistema di prevenzione e protezione aziendale
  • Illustrare gli strumenti di comunicazione più idonei al proprio contesto per un’efficace interazione e relazione

Programma del corso

  • I soggetti definiti dal Titolo IV capo I, e relativi obblighi e responsabilità
  • La redazione dei piani di sicurezza: finalità, tempi e contenuti.
  • Le misure generali di tutela secondo quanto previsto dall’art. 95 del d.lgs. n. 81/2008
  • Gli obblighi del datore di lavoro, dei dirigenti e dei preposti di cui all’art. 96 del d.lgs. n. 81/2008
  • Il cronoprogramma dei lavori
  • Esempi e analisi di un PSC
  • Esempi e analisi di un POS

A chi è rivolto

  • Datori di lavoro operanti in cantieri temporanei o mobili

Prerequisiti

  • Il modulo integra il corso per datore di lavoro ai fini degli obblighi formativi previsti dall’art. 97, comma 3 ter, del d.lgs. n. 81/2008.

Attestato e normative

Attestato di frequenza valido ai fini di legge, rilasciato al termine del percorso formativo previa verifica di apprendimento.

  • D.Lgs 81/08 art. 36-37
  • Accordo Stato-Regioni 2025